Re: příspěvek na stravné
Já už jsem slyšela, že to tak dělá více firem, ale popravdě řečeno nechápu proč.
Domnívám se že, zaměstnanci vzniká nárok na stravenku pokud odpracuje poměrnou část směny (my dáváme, když odpracuje alespoň 5 hodin) a zaměstnanec dostává jeden kus v určité hodnotě. Vedeme evidenci v kusech a Kč, tak nechápu, jak oddůvodňujete, že dostává 2 ks? Docela by mě zajímali další názory :-).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
25. 5. 2006 15:22
Firma poskytuje poukázkách na starvné v hodnotě 87,- poskytuje 2 stravenky - v hodnotě 40,- Kč a 47,- Kč. ( do nákladů standadně 55% ZAMĚSTNAVATEL A 45% zaměstnaanec). Prý není správné poskytovat ve dvou stravenkách, měla b to být stravenka v hodnotě 87,- Kč a ne dvě. Nevíte někdo proč?