Stačí jen trogu zagooglit :D a třeba na webu inspekce práce najdete :
Zákon o zaměstnanosti - § 139, § 140
Právnické osobě (firmě) nebo podnikající fyzické osobě (osobě samostatně výdělečně činné), která umožní výkon nelegální práce (tj.zaměstná někoho nelegálně, bez pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce, případně zaměstná cizince bez povolení k pobytu nebo bez povolení k zaměstnání nebo v rozporu s povolením k zaměstnání) se uloží pokuta do 10 000 000 Kč, nejméně však ve výši 50 000 Kč.
Postih čeká i na osobu, která nelegální práci vykonává, tomu lze uložit pokutu do 100 000 Kč.
Takže finanční postih hrozí oběma stranám ...
Návštěvník má pravdu, finanční postih hrozí oběma stranám.
"Zaměstnanci" od 10.000 do 100.000 Kč.
Při práci na černo zaměstnanec není nemocensky pojištěn,
není chráněn ani povinným úrazovým pojištěním zaměstnavatelů
pro případ pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
Odpracovaná doba se mu nezapočte do odpracovaných let
z hlediska nároku na invalidní, starobní a pozůstalostní důchod
ani z hlediska nároku na podporu v nezaměstnanosti.
A aby toho nebylo málo, bude si "zaměstnanec"
muset sám hradit zdravotní pojištění…
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 5. 2015 9:46
Dobrý den, zajímalo by mě, co se stane, pokud budu pracovat na stavbě pro OSVČ bez smlouvy a chytí nás kontrola.- Kdo nese zodpovědnost, případně bude platit pokutu?- Případně bude smlouva uzavřena na oko a nebude přihlášena na ÚP.