Stačí jen trogu zagooglit :D a třeba na webu inspekce práce najdete :
Zákon o zaměstnanosti - § 139, § 140
Právnické osobě (firmě) nebo podnikající fyzické osobě (osobě samostatně výdělečně činné), která umožní výkon nelegální práce (tj.zaměstná někoho nelegálně, bez pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce, případně zaměstná cizince bez povolení k pobytu nebo bez povolení k zaměstnání nebo v rozporu s povolením k zaměstnání) se uloží pokuta do 10 000 000 Kč, nejméně však ve výši 50 000 Kč.
Postih čeká i na osobu, která nelegální práci vykonává, tomu lze uložit pokutu do 100 000 Kč.
Takže finanční postih hrozí oběma stranám ...
Návštěvník má pravdu, finanční postih hrozí oběma stranám.
"Zaměstnanci" od 10.000 do 100.000 Kč.
Při práci na černo zaměstnanec není nemocensky pojištěn,
není chráněn ani povinným úrazovým pojištěním zaměstnavatelů
pro případ pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
Odpracovaná doba se mu nezapočte do odpracovaných let
z hlediska nároku na invalidní, starobní a pozůstalostní důchod
ani z hlediska nároku na podporu v nezaměstnanosti.
A aby toho nebylo málo, bude si "zaměstnanec"
muset sám hradit zdravotní pojištění…
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 5. 2015 9:46
Dobrý den, zajímalo by mě, co se stane, pokud budu pracovat na stavbě pro OSVČ bez smlouvy a chytí nás kontrola.- Kdo nese zodpovědnost, případně bude platit pokutu?- Případně bude smlouva uzavřena na oko a nebude přihlášena na ÚP.