Okamžité zrušení prac. poměru

• brut (neregistrovaný)

  29. 5. 2006 14:00

  Dobrý den,
  zajímalo by mě, co se vlastně stane jestliže budu vyhozen z práce např. z důvodu absence. Potřeboval bych vědět právní následky. Dostal jsem se do situace, kdy můj nynější zaměstnavatel odmítá dohodu a nový zaměstnavatel nemůže čekat dva měsíce.
  Nemohli by třeba vymáhat ušlí zisk nebo tak něco?
  Děkuji za informace

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 29. 5. 2006 15:57

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení prac. poměru
    Po nějakou dobu, třeba až do doby, kdy by měl poměr skončit podle výpovědi, Vás povedou na neomluvené absenci. Za každý den áčka může být pokrácen nárok na dovolenou o 1 až 3 dny. Za dobu neomluvené absence musíte uhradit zdravotní pojištění celých 13,5%. Dokud Vám neukončí pracovní poměr pro hrubé porušení pracovní kázně (tzn. dokud Vás nevyhodí), nedostanete zápočťák. Mohou vyčíslit škodu, která jim vznikla Vaší neomluvenou nepřítomností a tu na Vás vymáhat.