ELDP - jak řešíte

• Šárka (neregistrovaný)

  31. 5. 2006 9:17

  Dobrý den,jsme malá organizace,k dnešnímu dni končí PP zaměstnanci,který je na neschopence (PP ukončen dohodou),ELDP bych mu měla vystavit až po ukončení neschopenky.Tento zaměstnanec odchází ale ve zlém a tak nemám jistotu,že ukončení neschopenky přijde nahlásit,jak se v takovémto případě "jistíte" aby jste nepodstupovali riziko,že jste nevystavili ELDP dle zákona.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 31. 5. 2006 9:23

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: ELDP - jak řešíte
    Klidně vystavte ELDP ke dni skončení PP a na další ELDP
    pokračování nemoci. Však on ukončení nemoci doručí, přišel by o nemocenskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2006 9:37

    Šárka (neregistrovaný)

    Re: ELDP - jak řešíte
    Děkuji za Vaši odpověď,ale nejsem si jistá,zda bude nucen přijít s ukončením do firmy,když mu nemocenskou vyplácí OSSZ a ne zaměstnavatel-v tom právě vidím problém.Přeci mu stačí,když ukončení odnese sám na OSSZ a na základě toho mu nemocenku vyplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 5. 2006 9:42

    Lesi (neregistrovaný)

    Re: ELDP - jak řešíte
    Tak pokud máte obavy, domluvte se s vaší refernetkou na OSSZ, ať vám dá případně vědět. Ta naše nám taky už dvakrát kopírovala neschopenku, když ji exzaměstnanci donesli přímo na PSSZ a problémy z toho nedělala :o)

    •   Zobrazit celé vlákno