Proplacená dovolená

• radka (neregistrovaný)

  1. 6. 2006 7:51

  Dobrý den, naše zaměstnankyně v říjnu loňského roku nastoupila na nemocenskou a na tuto nemocenskou navázala 21.4. MD.K 1.6.06 jí končí prac.poměr na dobu určitou.Z loňského roku má nevyčerpanou dovolenou 10 dní.Spočítala jsem, že z loňska jí proplatíme 10 dní a z letošního roku 1 den ( pokud se nepletu, MD se počítá, jakoby pracovala a má nárok na 1/12 za 22 odprac. dní).Jenže šéf mi nevěří, že jí musí vůbec něco platit.Chce to "černé na bílém".Hledala jsem v zákoníku práce a nemůžu to najít.Poradí mi, prosím, někdo? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 6. 2006 8:06

    Líba (neregistrovaný)

    Re: proplacená dovolená
    Nařízení vlády 108/1994 Sb., § 40 odst. 2