Vypoved pro nadbytecnost

• Lubos (neregistrovaný)

  3. 6. 2006 11:02

  Prosim o radu, muj kamarad dostal od zamestnavatele pisemne vypoved pro nadbytecnost s 3mes vypovedni lhutou. A ustne mu nabidl i formu dohody, ze muze odejit i driv. Podle toho co zde ctu v diskusi mu jeste po teto dobe nalezi odstupne. Ale zaroven ho sef na tu dobu 3mesicu take ustne preradil na jine misto s tim, ze kdyz se tam osvedci vypoved stahne. Kamarad se ovsem zaucovat na nove misto nechce, je to vzhlëdem k jeho schopnostem podradna prace. Pokud tedy z vlastni vule odejde drive nez uplyne ta 3mes lhuta, bude mit i potom narok na odstupne ? Dekuji za odpoved

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 3. 6. 2006 15:55

    MartaK. (neregistrovaný)

    Re: vypoved pro nadbytecnost
    *****
    Ano, ale musí mít v dohodě o skončení PP napsáno, že se jedná o "skončení PP dohodou z organizačních důvodů" nebo o "skončení PP dohodou podle § 46, odst. 1, písm. c) ZP".
    V žádném případě až nedává z ruky (= nevrací) zaměstnavateli Výpověď (myslím tím ten papír s Výpovědí). V případě sporu je to jeho jediný důkazní prostředek, že se jedná o nadbytečnost.