Re: ŽL a zaměstnanec
Firma jej musí nahlásit na OSSZ (přihláška k nem. pojištění) zdravotní pojišťovnu (kód P) a zaregistrovat se na FU jako plátce daně ze závislé činnosti.
Platby:
- sociální pojištění - 8% zaměstnanec z hrubé mzdy + 26% HM je odvod zaměstnavatele
- zdravotní pojištění - 4,5% zaměstnanec + 9% odvod zaměstnavatele (pokud platí zálohy jako OSVČ tak stačí odvod z HM, pokud ne tak nejméně z min. mzdy (7570 Kč do 30.6.)
- daň FO z příjmu ze závislé činnosti
1. nepodepsané prohlášení - daň podle tabulek, nejméně 20% - mzda nad 5000 Kč nebo srážková 15% daň při mzdě do 5000 Kč měsíčně
2. podepsané prohlášení - zálohová daň podle tabulek - slevy (600 na poplatníka, 500 na dítě)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
12. 6. 2006 17:05
Prosím o radu:firma s.r.o. měla člověka na ŽL a v současné době je je u firmy jako zaměstnanec. Co a kde je povinnen to ohlásit? Co a kde jak platit?Dííííky za radu