Re: zákonné úraz.pojištění - DPP
*****
mam pocit, ze na stejny dotaz pred nedavnem nekdo odpovidal, tak se pokusim interpretovat odpoved:
v zasade ne, jelikoz toto pojisteni se plati pouze z prac. pomeru a DPP je smlouva mimo pracovni pomer.... na druhou stranu, kdyz se stane pracovni uraz zam-ci na DPP, tak je lepsi byt pojisteny....
Z vlastni zkusenosti - zalezi na druhu vykonavane prace, my u DPP neplatili, protoze pravdepodobnost, ze se "pomocna sila v kanclu" zrani je dost mala....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
12. 6. 2006 19:43
Prosím o radu týkající se zákonného úrazového připojištění hrazeného zaměstnavatelem za zaměstnance:
Zahrnují se do základu pro výpočet i odměny za práce konané mimo pracovní poměr - DPP ?
Děkuji Vám předem za odpověď