Jestli jste v insolvenci, tak zaměstnanci asi žádné peníze nedostanou a tím pádem vy taky ne... Je otázkou, jestli jste ve firmě vůbec legálně zaměstnán, protože jednatel firmy nesmí mít zároveň s danou firmou uzavřenou pracovní smlouvu na pozici např. ředitele, vedoucího apod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
23. 7. 2015 9:26
Dobrý den, prosím o Vaši radu. Jsem majitel a zaměstnanec firmy v jedné osobě. Bohužel dávám firmu do insolvence. Mám i přesto právo na odstupné jako ostatní zaměstnanci? Děkuji za Vaše připomínky a odpovědi.