PŘEVOD DOVOLENÉ NA JINOU FIRMU

• MARKÉTA (neregistrovaný)

  14. 6. 2006 6:23

  Končím pracovní poměr v jedné firmě a zajímalo by mě, lze-li převést nevyčerpanu dovolenou na nového zaměstnavatele? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 14. 6. 2006 7:17

    Hana (neregistrovaný)

    Re: PŘEVOD DOVOLENÉ NA JINOU FIRMU
    Koukněte na §110a zákoníku práce. Ale podle mého názoru záleží na velikosti firmy, protože jestli je to nějaká malá firmička tak si s tím život nebude chtít komplikovat a raději vám to proplatí. Než to řešit s vaším novým zaměstnavatelem a měli by řešit vyplacenou náhradu mezi sebou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2006 8:00

    Eva (neregistrovaný)

    Re: PŘEVOD DOVOLENÉ NA JINOU FIRMU
    Ano jde to, záleží na dohodě obou zaměstnavatelů. U druhého si dovolenou vyberete a on vystaví fa na refundaci náhrady (náhrada za dovolenou + odvody zaměstnavatele ZP a SP).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2006 14:01

    Alice (neregistrovaný)

    Re: PŘEVOD DOVOLENÉ NA JINOU FIRMU
    Většinou se na tom zaměstnavatelé nedohodnou. Je s těmi převody a refundacemi práce. U nás se to řešilo tak, že se zůstatek dovolené proplatil a nový zaměstnavatel povolil neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2006 10:09

    Eva (neregistrovaný)

    Re: PŘEVOD DOVOLENÉ NA JINOU FIRMU
    Ale potom si musí sám zaplatit ZP za neplacené volno, proč by to dělal?

    •   Zobrazit celé vlákno