Re: Náhrada cestovních výdajů.
>V pracovní smlouvě mám napsané - .... cestovní výdaje
>podle paragrafu 119/1992 Sb. Paragraf jsem pročetla,
>problém je v tom, že zaměstnanec má cesták z dubna na
>částku 7809.- kč a firma jej stále neproplatila.
>Argumentují tím, že bylo cestáků moc, některé špatně vypsané
>a proplatí je všechny naráz v červenci. Jak se
>bránit? Je možné chtít něco jako penále?Cestovní náhrady se řídí zákonem o cestovních náhradách a ten říká,že Vaše pohledávky má zaměstnavatel uspokojit do 10 dní od odevzdání cestovního příkazu s doklady k vyúčtování
Re: Náhrada cestovních výdajů.
V komentáři k zákonu o cest. náhradách jsem se dočetla, že podle předpisů o zaměstnanosti jsou pro zaměstnavatele při porušení zákonem stanovených podmínek ( to znamená i zákonem stanovené pořádkové lhůty pro vyúčtování) sankce , a to až do výše 500.000 Kč při prvém zjištění .... ale budete ochotna někde zaměstnavatele žalovat ????
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
15. 6. 2006 23:51
V pracovní smlouvě mám napsané - .... cestovní výdaje podle paragrafu 119/1992 Sb. Paragraf jsem pročetla, problém je v tom, že zaměstnanec má cesták z dubna na částku 7809.- kč a firma jej stále neproplatila. Argumentují tím, že bylo cestáků moc, některé špatně vypsané a proplatí je všechny naráz v červenci. Jak se bránit? Je možné chtít něco jako penále?