Ukončení PP ve zkušební době-nemocenská
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Ukončení PP ve zkušební době-nemocen
Doufám, že jste mu zrušení pracovního poměru předali písemně (a nechali si od něho podepsat převzetí) a uvedli den, kterým pracovní poměr končí. Uvedený den bude jeho posledním dnem zaměstnání u Vás. K tomu dni ho odhlásíte na sociálce i na ZP. Nevyčerpaná dovolená se automaticky proplácí v poslední mzdě. Nemoc mu bude placena až do uschopnění a musí být vyznačena na zápočťáku, takže mu ho dáte až po skončení nemoci.
Příklad. 20.6. jste mu předali zrušení, kde jste mu oznámili, že jeho pracovní poměr končí 30.6. Na ZL bude mít "zaměstnán od xx do 30.6.06. Nemoc bude vyznačena do skončení. Pokud bude pokračovat v nemoci i po skončení poměru, tj v červenci a déle, pak na ZP nahlásíte kódem O 30.6., kódem N 1.7. a kódem K den skončení nemoci.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
20. 6. 2006 10:33
Prosím poraďte mi. Oznamili jsme zamestnanci 10 dnu pred vyprsenim zkusebni doby (30.6.), ze mu bohuzel smlouvu nadale neprodlouzime. Chteli jsme, at cerpa 6 dnu dovolene a pak ma volno. Zamestnanec nasledny den nastoupil na nemocenskou. Moje dotazy:
Co s nevycerpanou dovolenou? Mame mu ji v posledni vyplate proplatit? Je termin ukonceni zavazny - posilam v tom terminu odhlasky? Kdy mu predam zapoctovy list - po ukonceni nemoci?
Dekuji.