Re: Stravné z vl.zdrojů -způsob B
Co vedete způsobem B?
Pokud se zaměstnanci stravují ve vlastním zařízení, pak hradí hodnotu potravin. Ostatní režijní náklady jdou na vrub zaměstnavatele. V praxi to probíhá tak, že se sestaví jídelníček pro zaměstnance a dle kalkulace jednotlivých jídel se předepíše zaměstnanci k úhradě. Tato platba podléhá DPH ve výši 19 %.
Pokud zaměstnancům kupujete stravenky (např. Sodexho), pak lze uplatnit do nákladů 55 % a zaměstnanec hradí 45 %. Max. však lze do nákladů uplatnit 70 % z hodnoty stravného za 5-12 hod. dle zákona o cest. náhradách. Tato platba za stravenky nepodléhá DPH. Do hodnoty stravenky je nutno zahrnout i zaplacenou provizi.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
23. 6. 2006 10:07
Jak správně zaúčtovat stravné -celková cena "stravenky" je 70 Kč, zaměstnavatel přispívá 40,-Kč zbytek tj.30,- Kč zaměstnanec. obědy jsou zajišťovány z vl. zdrojů /restaurace/ způsob B. Děkuji.