Hlavní navigace

Odmítl dechovou zkoušku- jak dál?

  • (neregistrovaný) 82.99.175.---

    27. 6. 2006 9:24

    Dobrý den,
    máme zaměstnance, který již jednou nastoupil pod vlivem alkoholu (ověřeno dechovou zkouškou). Dostal důtku, kterou mám od něho podepsanou.
    Teď to zkoušel znovu. Ale odmítl dechovou zkoušku i jít na odběr krve. Šéf ho poslal domu.
    Další tři dny se neukázal a teď vyhrožuje, že nám ukáže kdo je!!

    Můžeme s ním ukončit pracovní poměr pro hrubé porušení pracovní kázně?

    Nebo jak máme postupovat, aby jsme neporušili zákoník práce.

    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 6. 2006 9:34

      Karel (neregistrovaný) 62.240.186.---

      Re: Odmítl dechovou zkoušku- jak dál?
      Idealni je se obratit na advokata, musite ho nejdrive vyzvat k nastupu do prace a teprve pokud nenastoupi s nim muzete rozvazat pracovni pomer.
      Mate zapis se svedky, ze odmitl tu zkousku? Mate vnitrni smernici, kde je stanoveno, kdo muze provadet zkousku na alkohol?

    • 27. 6. 2006 11:55

      Jiřka (neregistrovaný) 82.100.9.---

      Re: Odmítl dechovou zkoušku- jak dál?
      Pokud nemáte ve směrnici stanoveného člověka (nebo více lidí), kteří mohou takto zkontrolovat zaměstnance, honem ji vytvořte s dřívějším datem. Jednu důtku už dostal. Nyní odmítl dechovou zkoušku - další porušení pracovní kázně (sepište o tom záznam s odpovědným člověkem). Další dny se neukázal - neomluvená absence. Podle mě to vše dohromady může být vyhodnoceno jako hrubé porušení pracovní kázně s okamžitým zrušení poměru.

    • 27. 6. 2006 14:42

      JG (neregistrovaný) 62.177.108.---

      Re: Odmítl dechovou zkoušku- jak dál?
      Pět dnů neomluvené absence = hrubé porušení pracovní kázně, můžete okamžitě zrušit pracovní poměr. Byl na to judikát.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).