Re: pracovni pobyt
Mrkněte na zákon o cestovních náhradách - najdete tady na business centru.Jinak služební cesta se počítá od okamžiku nastoupení na cestu do okamžiku návratu,takže včetně cesty na místo určení.Ze zákona máte nárok na proplacení veškerých jízdních nákladů a nákladů za ubytování,které prokážete doklady o úhradě,dále pak na stravné dle zákona - pokud by Vám zaměstnavatel stravování zajistil pak toto stravné bude pokráceno v poměrné výši,dále pak můžete dostat kapesné,ale to je na rozhodnutí zaměstnavatele - není nárokové.Před nástupem na služební cestu jste měl dostat zálohu v měně země do které jedete pracovat případě v jiné cizí měně (USD,EUR)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
27. 6. 2006 10:42
Mam jet na 3tydny pracovat do Ruska+cesta 1,5dne tam+zpet vlakem.Jak je zamestnavatel proplatit cestu resp.pocita se cesta do odpracovanych hodin?
Jak je to s vyplacenim diet a v jake vysi ?
Mohl by nekdo prosim napsat co vse je zamestnavatel povinen?
Dekuji vsem predem