Náhrady cestovného
-
-
Ilona (neregistrovaný)
Re: náhrady cestovného
****
ja souhlasim s vami - pri presne 5h je uz narok na stravne (jinak by to bylo u 12h, u 18h - tam je narok na stravne v te nizsi sazbe, tam opravdu musi byt 12h 1 min....)
v odst. 3 tohoto § 5 se navic pise:
Znemožní-li zaměstnavatel vysláním na pracovní cestu, která trvá méně než 5 hodin, zaměstnanci stravovat se obvyklým způsobem, může mu poskytnout stravné až do výše 53 Kč.
... takze mi z toho logicky vyplyva, ze za 5h narok na stravne uz je...
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
28. 6. 2006 10:03
dobrý den, máme s kolegyní spor o dobu trvání pracovní cesty a s tím spojenými náhradami. Pokud trvá prac.cesta přesně 5 hodin, tak firma neproplácí stravné a cestovné, protože podle výkladu kolegyně musí cesta trvat aspoň 5hodin a5minut, myslím si, že tento výklad není správný, podle zákona je možné vyplácet již od 5hodin a zaměstnanci mají práco na cestovné.Pominu to, že si zaměstnanci lnejsou schopni napsat cestu a 10min delší /vedoucí to nepodepíše/Jaký je správný postup?