Rozdíl mezi platovým a mzdovým výměrem
-
-
Míša B. (neregistrovaný)
Re: Rozdíl mezi platovým a mzdovým výměr
***********
V podstatě žádný, platový je v případě odměňování dle Zákona č. 143/1992 Sb.,o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech
Ve vašem případě se bude jednat o MZDOVÝ VÝMĚR
dle Zákona č. 1/1992 Sb.,o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku. Zde je vázána mzda na minimální
U úkolové mzdy pozor na § 14 - Minimální mzdové tarify.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
28. 6. 2006 13:50
Dobrý den, chci se zeptat, jaký je rozdíl mezi platovým a mzdovým výměrem a který z nich bych měl jako zaměstanvatel (fyzická osoba,OSVČ) použít jako doplněk k pracovní smlouvě. Dále by mě zajímaly hlavní náležitosti tohoto výměru, když zaměstnanec bude pracovat v úkolové mzdě.
Děkuji Petr