Zaměstnavatel vám pěkně kecá. Prohlášení platí po celý rok (pokud jste tedy po celý ten rok u něj zaměstnaná). Leda že byste při podpisu z nějakého záhadného důvodu na prohlášení extra vyznačila, že má platit jen do toho července. I kdyby ano, tak kontaktujte zaměstnavatele a řekněte, že chcete u něj daňové slevy uplatňovat i nadále. Je ze zákona povinen vám vyhovět. Už je na zaměstnavateli, jak si to papírově vyřeší, jestli od vás bude chtít prohlášení znovu podepsat a na jakém papíře. Jediný důvod, proč by vás zaměstnavatel mohl odmítnout, by byl, kdybyste si slevy už uplatňovala jinde (nesmíte si slevy uplatňovat u více zaměstnavatelů zároveň ve stejném měsíci).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 10. 2015 10:45
Dobrý den, mohl by někdo poradit, jak postupovat? Od 1.1. jsem na DPP u jednoho zaměstnavatele, který mi oznámil, že prohlášení mám podepsané jen do července, a proto mi zdanil další výplatu. Je možné toto prohlášení nějak prodloužit?? Znovu podepsat? Zaměstnavatel sídlí jinde než bydlím a pracuji. Lze podepsat nové růžové prohlášení a poslat jim ho?? děkuji za odpovědi!!