Re: Prosím poraďte stravné x stravenky
Takže souběh stravného a stravenky v jednom dni je možný. Kolegyně tvrdila, že pokud uznáme stravné ze služební cesty, nemůžeme ten den přiznat stravenku za odpracované hodiny. I když se hodiny nekryjí, ale na sebe navazují.
Moc děkuju
Zd.
Re: Prosím poraďte stravné x stravenky
****
nevim, jak to mate osetrene ve smernici, ale v zakone jsem se docetla jen, ze pokud vznikne narok na stravne v pracovni smene, tak neni narok na stravenku, ale tomu zam-ci vznikl narok na stravne defacto az po prac. smene....
Ale jak se toto ustanoveni praktikuje prakticky vam bohuzel nepovim...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
3. 7. 2006 12:46
Prosím o radu:
Zaměstnanec má pracovní dobu od 7,00 do 15,00 (7,5 hod + 0,5 přestávka). Ve čtvrtek nastoupí směnu v 7,00 a odjíždí z práce na tuzemskou služební cestu ve 12,00. Ze služební cesty se vrátí v 11,00 následující den - pátek a odpracuje zbytek směny do 15,00.
Lze přiznat zaměstnanci kromě cestovného i stravenku, když pracoval ve čtvrtek i pátek? Ve směrnici máme uvedeno, že nárok na stravenku má zaměstnanec, když odpracuje převážnou část směny, tj. 5 hod. Je to ošetřeno v zákoně?
Děkuji Zdeňka