Nemoc v ochranné lhůtě a PPM

• Leona (neregistrovaný)

  5. 7. 2006 17:23

  Dobrý den,od 1.11.2005 jsem nastoupila do pracovního poměru s dobou určitou na šest měsíců.V lednu jsem neplánovaně otěhotněla a od března jsem byla hospitalizována v nemocnici.Teď jsem na rizikovém těhotenství.Zaměstnavatel byl se mnou velice spokojen a sdělil mi,že v dubnu mi smlouvu automaticky převede na dobu neurčitou a po mateřské dovolené se vrátím na místo,mé kolegyně,která má jít do důchodu.Dnes jsem se dozvěděla,že můj pracovní poměr ve firmě skončil k poslednímu dubnu dobou určitou,zaměstnavatel si vše zřejmě rozmyslel,ale písemně mě nevyrozuměl,což v případě doby určité není nutné.Chtěla jsem se zeptat,jestli když jsem vlastně nemocná v ochranné lhůtě,se musím jít zaregistrovat na úřad práce a zda mi zaměstnavatel bude vyplácet peněžitou pomoc v mateřství a jak je to pak s rodičovským příspěvkem. Moc děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 5. 7. 2006 20:36

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Nemoc v ochranné lhůtě a PPM
    Na Úřad práce zapomeňte, jak nemocenskou, tak peněžitou pomoc v mateřství Vám bude vyplácet zaměstnavatel. Po skončení výplaty PPM budete pobírat rodičovský příspěvek. Ten vyplácí státní sociální podpora, která nyní patří pod ÚP.