Prosím p. Jiřku-dovolená!!

• Lenka (neregistrovaný)

  10. 7. 2006 11:16

  Prosím o radu zkušenější personalistku. Pracovník má v organizaci HPP i VPP. Na HPP má stanoveno 40 hodin za týden (6.00 - 14.30 hod.), nárok má 25 dní a u VPP (pracovní smlouva) má stanoveno 16 hodin za týden a odpracuje v týdnu 3 směny, a to 8 hodin, 4 hodiny, 4 hodiny. Jak vypočítat nárok na dovolenou u VPP? Čerpá dovolenou jen ve dny, kdy měl stanovenou směnu pro VPP?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 10. 7. 2006 13:11

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Prosím p. Jiřku-dovolená!!
    Při nepravidelně rozvržené pracovní době (tedy když nepracuje pravidelně 5 dnů v týdnu) se nárok pro dovolenou přepočítává:
    počet týdnů celoroční dovolené (u Vás 5) krát počet plánovaných směn v celém roce (jen plánované, ne přesčasové) děleno 52,14 (což je průměrný počet týdnů v roce). Vyjde Vám počet dní dovolené pro VPP. Dovolenou pak čerpá samozřejmě pouze ve svých pracovních dnech a každý den dovolené je pak proplacen tolika hodinami, kolik měla činit směna v tom dni. Takže když si vezme celý týden volno, vyčerpá v HPP 5 dní dovolené po 8h. Ve VPP vyčerpá jen 3 dny dovolené a tyto budou placené 1x8h a 2x 4h.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2006 21:30

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Děkuji p. Jiřko!!!
    >> Prosím o radu zkušenější personalistku. Pracovník má
    >>v organizaci HPP i VPP. Na HPP má stanoveno 40 hodin
    >>za týden (6.00 - 14.30 hod.), nárok má 25 dní a u VPP
    >>(pracovní smlouva) má stanoveno 16 hodin za týden a
    >>odpracuje v týdnu 3 směny, a to 8 hodin, 4 hodiny, 4
    >>hodiny. Jak vypočítat nárok na dovolenou u VPP? Čerpá
    >>dovolenou jen ve dny, kdy měl stanovenou směnu pro
    >>VPP?
    >>Děkuji za odpověď.
    >
    >Při nepravidelně rozvržené pracovní době (tedy když
    >nepracuje pravidelně 5 dnů v týdnu) se nárok pro
    >dovolenou přepočítává:
    >počet týdnů celoroční dovolené (u Vás 5) krát počet
    >plánovaných směn v celém roce (jen plánované, ne
    >přesčasové) děleno 52,14 (což je průměrný počet týdnů v
    >roce). Vyjde Vám počet dní dovolené pro VPP. Dovolenou pak
    >čerpá samozřejmě pouze ve svých pracovních dnech a
    >každý den dovolené je pak proplacen tolika hodinami,
    >kolik měla činit směna v tom dni. Takže když si vezme celý
    >týden volno, vyčerpá v HPP 5 dní dovolené po 8h. Ve
    >VPP vyčerpá jen 3 dny dovolené a tyto budou placené 1x8h
    >a 2x 4h.

    •   Zobrazit celé vlákno