Re: Prosím nutně o radu
Sečtete všechny promaroděné pracovní dny od začátku roku do nástupu na mateřskou (tedy od 1.1. do 3.12.) , k tomu přičtěte svátky v pracovních dnech, ve kterých byla nemocná. Za prvních 100 takto vypočítaných dnů se jí pokrátí celoroční nárok o 1/12, za každých dalších 22 o další dvanáctiny.
Re: Prosím nutně o radu
Nemám tady kalendář, abych to mohla překontrolovat. Ale pokud Vám vyšlo zameškaných 124 pracovních dní včetně promaroděných svátků, pak se jí to bude krátit o 2/12. (za prvních 100 o 1/12, za dalších 22 dnů o další 1/12. Aby se jí krátilo o 3/12, musela by zameškat aspoň 144 dnů = 100 + 22 + 22).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
10. 7. 2006 11:20
Zaměstnankyně byla od 13.6.05 nemocná a dne 4.12.05 nastoupila
na mat.dovolenou.V roce 2005 nečerpala žádnou dovolenou,prosím
na kolik dní dovolené má nárok za rok 2005.Děkuji mnohokrát za radu.