Osobno hodnocení

• Ivona (neregistrovaný)

  10. 7. 2006 12:12

  naši zaměstnanci mají v mzdovém výměru hodinovou mzdu a osobní hodnocení a potřebuji vědět pokud zaměstnanec má dovolenou, nemoc, tak se krátí mzda i os.hod. a naopak když má přesčas tak se zvyšuje mzda i OH,je to správně?myslím,že OH je součást HM a podle odprac.hodin se to pohybuje.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 10. 7. 2006 12:58

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: osobno hodnocení
    To záleží na vašich konkrétních vnitropodnikových směrnicích.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 7. 2006 14:26

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: osobno hodnocení
    >>naši zaměstnanci mají v mzdovém výměru hodinovou mzdu
    >>a osobní hodnocení a potřebuji vědět pokud
    >>zaměstnanec
    >>má dovolenou, nemoc, tak se krátí mzda i os.hod. a
    >>naopak když má přesčas tak se zvyšuje mzda i OH,je to
    >>správně?myslím,že OH je součást HM a podle
    >>odprac.hodin
    >>se to pohybuje.
    Máte pravdu, souvisí s odpracovanou dobou. Záleží na tom, jak máte formulováno ve mzdovém výměru.
    >
    >To záleží na vašich konkrétních vnitropodnikových
    >směrnicích.

    •   Zobrazit celé vlákno