Re: Ještě jednou dovolená a PP na dobu u
Nárok na dovolenou má každý i důchodce nebo je snad chcete diskriminovat? Dovolená patří do nákladů na zaměstnance, s tím jste měli počítat, když jste si ho/ji zaměstnali. Je to náklad, který vy musíte vyložit. Když si dovolenou nevyčerpal/a u Vás, buď ji proplatíte, nebo se převede k jinému zaměstnavateli (ale tomu to stejně budete muset zaplatit, takže se placení nevyhnete).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
11. 7. 2006 8:32
Prosím, ještě mám jeden dotaz na dovolenou.
Zaměstnanci vypršela smlouva na dobu určitou. Ještě na konci prac. smlouvy šla na nemocenskou. Vrátila se 40 dní po vypršení smlouvy. Zbyla ji dovolená, kterou už si nemůže vybrat. Musí ji zaměstnavatel proplatit? Není tam jiná možnost? je to důchodkyně. Smlouvu měla na 5 měsíců. Opravdu to musím proplatit.