Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
4. 11. 2015 17:27
Zdravím,
poptávám se, zda jste se někdo setkal se situací, kdy zaměstnanec onemocní nemocí z povolání a je s ním z toho důvodu ukončen pracovní poměr. Zaměstnavatel má povinnost vyplatit 12měsíční odstupné. Hradí toto odstupné pojišťovna Kooperativa v rámci pojistného plnění týkajícího se vzniklé nemoci z povolání, nebo toto odstupné hradí ze svých nákladů zaměstnavatel? Děkuji za informaci.