Výše nemocenských dávek
-
-
Hanka (neregistrovaný)
Re: výše nemocenských dávek
Výplatní pásku ještě nemám v ruce, srážky mě taky napadly, ale stravenky nedostávají a normálně jim ztrhávají jen obědy, ale pokud byl celý měsíc v PN, tak neobědval (navíc za duben = 30 dní byly obědy 475, takže ani to nevychází.)
Napiště mi prosím jak jste počítal/a ty DNP - nepochopila jsem ty první 3 dny 25% , další 69% dle §17 a zároveň §18 kde píšou
(8) Částka denního vyměřovacího základu vypočtená podle odstavců 1 až 7 se upraví tak, že
a) za dobu prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti se z částky do 480 Kč počítá 90 %, z částky nad 480 Kč do 690 Kč se počítá 60 % a k částce nad 690 Kč se nepřihlíží,
b) od patnáctého kalendářního dne pracovní neschopnosti se částka do 480 Kč počítá v plné výši, z částky nad 480 Kč do 690 Kč se počítá 60 % a k částce nad 690 Kč se nepřihlíží.
Pořebuji to mít přesně rozepsané jak se to počítá, pošlu to jejich účetní pěkně polopaticky. Stejně tak jsem to už udělala s výplatou 03/06 kdy paní účetní jaksi zaspala dobu a zálohu na daň počítala pěkně postaru (r.2005). Díky Hanka -
-
Dana K. (neregistrovaný)
Re: výše nemocenských dávek
Pro nemocenské dávky duben - červen se bere jako vyměřovací základ HM za leden - březen / odpracované dny (bez dnů pracovní neschopnosti). To znamená mzda za březen 23.484 / 23 pracovních dnů = 1021 (vyměřovací základ před úpravou).
úprava vyměřovacícho základu pro 1-14 den:
(90% z 510) 459 + (60% z 730-510) 132 = 591
úprava vyměřovacícho základu od 15. dne výše:
(100% z 510) 510 + (60% z 730-510) 132 = 642
29. - 31.5 - první 3 dny je 25 % z vym. zákl.....591*0,25=148 (dávka za jeden den) * 3 = 444 (dávka za tyto 3 první dny)
1. - 11.6. - 11 dní (zbytek do prvních 14 dnů) je 69% z vym. zákl....591*0,69 = 408 (dávka za jeden den) * 11 = 4.488 (dávka za dalších 11 dní)
12. - 30.6. - 19 dní je 69% z vym základu pro 15. den a výše.........
642*0,69 = 443 (dávka za jeden den) * 19 = 8.417 (dávka za 19 dní)
Celkem za květen 444
Celkem za červen 4.488 + 8.417 = 12.905 -
Hanka (neregistrovaný)
Re: výše nemocenských dávek
Ještě dotázek
píšete, že
>>Pro nemocenské dávky duben - červen se bere jako
>>vyměřovací základ HM za leden - březen / odpracované
>>dny
>>(bez dnů pracovní neschopnosti). To znamená mzda za
>>březen 23.484 / 23 pracovních dnů = 1021 (vyměřovací
>>základ před úpravou).
dle zák.č. 54/1956 Sb.,
(3) Jestliže pracovní neschopnost vznikla v období, kdy od vstupu zaměstnance do zaměstnání do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž pracovní neschopnost vznikla, neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vstupu do zaměstnání do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž pracovní neschopnost vznikla.
Podle mě je tedy vym. základem 12 měsíců - v jeho případě jen březen, duben tzn. 23484+20843=44327 a to se dělí počtem kalendářních dnů a ne pracovních - na výpočet to nemá vliv.
Jaké budou DNP na stejnou nemoc 29.5.-4.7. když má ještě dohodu o prac. činnosti hr.m leden 3500 kč odpracovaných 28 hodin a duben 9500 kč odpracovaných 76 hod. (Měl 2 PN) -
Dana K. (neregistrovaný)
Re: výše nemocenských dávek
>Ještě dotázek
>píšete, že
>>>Pro nemocenské dávky duben - červen se bere jako
>>>vyměřovací základ HM za leden - březen / odpracované
>>>dny
>>>(bez dnů pracovní neschopnosti). To znamená mzda za
>>>březen 23.484 / 23 pracovních dnů = 1021 (vyměřovací
>>>základ před úpravou).
>
>dle zák.č. 54/1956 Sb.,
>(3) Jestliže pracovní neschopnost vznikla v období,
>kdy od vstupu zaměstnance do zaměstnání do konce
>kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v
>němž pracovní neschopnost vznikla, neuplynulo 12
>kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vstupu
>do zaměstnání do konce kalendářního měsíce, který
>předchází kalendářnímu měsíci, v němž pracovní neschopnost
>vznikla.
>
>Podle mě je tedy vym. základem 12 měsíců - v jeho
>případě jen březen, duben tzn. 23484+20843=44327 a to se
>dělí počtem kalendářních dnů a ne pracovních - na
>výpočet to nemá vliv.
Máte pravdu. Rozhodným obdobím je 12 měsíců a dělí se kalendářními dny (ale bez dnů, za něž dostával nemocenskou). Spletla jsem si to s obdobím pro průměr pro náhrady. Omlouvám se, asi to bude tím vedrem. Nicméně základ před úpravou vychází i tak vyšší než 730, takže na dalších výpočtech se nic nemění.
S tou dohodou o pracovní činnosti nevím. Dříve platilo, že pokud měl zaměstnanec více pracovních poměrů, měl nárok na nemocenskou z každého z nich. Nevím jak je to teď, jestli neproběhly nějaké změny. Výpočet by asi probíhal stejně.
>
>Jaké budou DNP na stejnou nemoc 29.5.-4.7. když má
>ještě dohodu o prac. činnosti hr.m leden 3500 kč
>odpracovaných 28 hodin a duben 9500 kč odpracovaných 76 hod.
>(Měl 2 PN)
> -
Dana K. (neregistrovaný)
Re: výše nemocenských dávek
>>Ještě dotázek
>>píšete, že
>>>>Pro nemocenské dávky duben - červen se bere jako
>>>>vyměřovací základ HM za leden - březen / odpracované
>>>>dny
>>>>(bez dnů pracovní neschopnosti). To znamená mzda za
>>>>březen 23.484 / 23 pracovních dnů = 1021 (vyměřovací
>>>>základ před úpravou).
>>
>>dle zák.č. 54/1956 Sb.,
>>(3) Jestliže pracovní neschopnost vznikla v období,
>>kdy od vstupu zaměstnance do zaměstnání do konce
>>kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu
>>měsíci, v
>>němž pracovní neschopnost vznikla, neuplynulo 12
>>kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od
>>vstupu
>>do zaměstnání do konce kalendářního měsíce, který
>>předchází kalendářnímu měsíci, v němž pracovní
>>neschopnost
>>vznikla.
>>
>>Podle mě je tedy vym. základem 12 měsíců - v jeho
>>případě jen březen, duben tzn. 23484+20843=44327 a to
>>se
>>dělí počtem kalendářních dnů a ne pracovních - na
>>výpočet to nemá vliv.
>
>Máte pravdu. Rozhodným obdobím je 12 měsíců a dělí se
>kalendářními dny (ale bez dnů, za něž dostával
>nemocenskou). Spletla jsem si to s obdobím pro průměr pro
>náhrady. Omlouvám se, asi to bude tím vedrem. Nicméně
>základ před úpravou vychází i tak vyšší než 730, takže na
>dalších výpočtech se nic nemění.
Ještě změna. Ten základ před úpravou už pak není vyšší než 730, takže další výpočty se trochu změní. Dostanu se pak na částku 12.875.
>
>S tou dohodou o pracovní činnosti nevím. Dříve
>platilo, že pokud měl zaměstnanec více pracovních poměrů, měl
>nárok na nemocenskou z každého z nich. Nevím jak je to
>teď, jestli neproběhly nějaké změny. Výpočet by asi
>probíhal stejně.
>
>>
>>Jaké budou DNP na stejnou nemoc 29.5.-4.7. když má
>>ještě dohodu o prac. činnosti hr.m leden 3500 kč
>>odpracovaných 28 hodin a duben 9500 kč odpracovaných
>>76 hod.
>>(Měl 2 PN)
>>
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
12. 7. 2006 12:48
Dobrý den, potřebovala bych poradit. Přítel nastoupi 03/06 do nového zam. Od 29.5.06 měl PN do 3.7. 06. hr. mzda 03/06 23484,- kč a 04/06 20843.
Na vyplata.cz jsem počítala že DNP za první 3 dny jsou 444,- (to ve výplatě dostal) a za celý červen by to mělo být 12 905,-kč na účet však přišlo jen 11 643,- (lístek na peníze měl 30.6.)
Chtěla jsem se zeptat jestli to špatně spočítala jejich účetní nebo je to špatně na výplata.cz?
V zákoně o nem poj. 54/1956 §17 jsem sice našla jak se nem. dávky počítají, ale § 17 odst 2. a § 18 odst 8 a+b se mi zdají trochu v rozporu, takže ať počítám jak počítám, tak mi to stejně nevychází. Moc prosím o radu jak se tedy DNP počítají a jaká je jeho správná nemocenská. Děkuji Hanka