Re: dohoda o užívání osobního automobilu
Každá dohoda mívá nějakou výpovědní lhůtu a způsob ukončení. To, že je v dohodě uvedeno, že trvá po dobu pracovního poměru se dá interpretovat tak, že nemůže být zaměstnanci poskytováno vozidlo, pokud by nebyl současně zaměstnancem firmy, tedy ne že dokud je zaměstnancem, musí mít k dispozici vozidlo. Takže bych normálně napsal dodatek o ukončení dohody z důvodů že zaměstnavatel nemá další zájem poskytovat zaměstnanci vozidlo k soukromým účelům. Jistě vám to zaměstnanec podepíše rád, jinak byste mu prostě auto odebrali úplně a hotovo, to není povinnost zaměstnavatele poskytovat vozidlo, ale jeho dobrá vůle.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
20. 7. 2006 8:08
Chtěla bych se zeptat, jestli jde nějakým způsobem zrušit dohodu o užívání osobního automobilu zaměstnavatele pro pracovní i soukromé účely zaměstnance. V dohodě je psáno, že dohoda je stanovena na dobu trvání pracovního poměru. Pokud ano, prosím napiště jak, a pro jaké důvody by se mohla zrušit. Moc děkuji