Re: Zaměstnanec ODMÍTÁ MZDU!!!!!!! Co s
Za vykonanou práci náleží zaměstnanci mzda. Svůj peněžitý nárok může zaměstnanec uplatnit 3 roky zpět. Stále to bude závazek vůči zaměstnanci (bývalému). Pokud si do tří let uloženou mzdu nevyzvedne, zahrnete ji zpět do majetku firmy a můžete s ní disponovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
20. 7. 2006 17:17
Dobrý den, mám velice neobvyklý dotaz.
Naše firma je teď v né příliš dobré ekonomické situaci, a tak teď zaměstnavatel vyplácel všem zaměstnancům mzdy později. Pozdě, ale přeci !!!
Výplatní termín je 13. v měsíci.
Jeden náš několikaletý zaměstnanec odmítá převzít mzdu ! Mzdu za 5/06 měl dostat 13.6.2006, ale dostal 15.6.2006 jen její část (téměř polovinu). Dnes 20.7.2006 jsme mu chtěli doplatit její zbytek a zároveň jsme mu chtěli dát i celou mzdu za 6/06.
Ale on jí odmítá převzít. Pravděpodobně se nějak urazil a má svou hrdost. Řekl nám, že nechce mít s naší společností už nic společného, a chce skončit HPP k poslednímu v měsíci. A že za to opět nic nechce.
Co s tím ? Dnes jsme mu tedy poslaly doplatek za 5/06 a mzdu za 6/06 složenkou na adresu domů. Po ukončení HPP mu budeme zasílat ještě pak mzdu za 7/06.
Ale on tvrdí, že si ty peníze nepřevezme, a že je odmítne.
Co v takové situaci dělat ?
Stačí nám složenka jako doklad o vyplacení mzdy i když je on odmítne. Je možné to pak brát jako vyřízené ?
Netuším jestli se s námi bude chtít soudit nebo co ? Vůbec tuto situaci nechápu. Kdo by byl v právu ?