Dovolená prolínající se státním svátkem

• Valenta Fr. (neregistrovaný)

  25. 7. 2006 18:59

  v zaměstnání funguje tzv."krátký a dlouhý" týden.
  první červencový týden mi vycházela směna na středu a čtvrtek (5.7.-6.7.) což byly státní svátky.v tyto dny jsem již čerpal 14-ti denní dovolenou.
  otázka: může mi zaměstnavatel tyto 2 dny st.svátků normálně započítat jako čerpání dovolené pokud funguje směnový provoz?
  
  Tvrdí mi,že ANO,prý je to k mojí smůle,že mi zrovna vyšly tyto dva svátky do mé pracovní doby a já čerpal dovolenou.
  děkuji za odpověď
  František Valenta

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 26. 7. 2006 7:29

    joke (neregistrovaný)

    Re: dovolená prolínající se státním svát
    ZP § 110 (2) Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené. Určil-li zaměstnavatel zaměstnanci náhradní volno za práci přesčas nebo za práci ve svátek tak, že by připadlo do doby dovolené, je povinen určit mu náhradní volno na jiný den.