Nevíte někdo?

• Dáša (neregistrovaný)

  27. 7. 2006 20:33

  Pokud je člověk stále v evidenci na ÚP a už bez podpory,může si taktéž něco přivydělat,aniž by ho vyřadili?
  Jen mě to tak napadlo,když to jde při podpoře,proč by to nešlo i když už ji nemáte. Nemám nárok na soc.dávky a práci zatím také ne.
  Na ÚP jdu až koncem srpna,a protože mám "milou" paní úřednici,raději zjišťuji info jinak!
  Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 27. 7. 2006 21:32

    Docent (neregistrovaný)

    Re: Nevíte někdo?
    Tak standardně v hospodě zaměstnáváme na DPČ osoby evidované na ÚP, posíláme vždy na ÚP potvrzení, kolik si vydělali a funguje to, takže to zřejmě jde. Ale jak to mají ošetřené na ÚP, to nevím :-).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2006 22:16

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Nevíte někdo?
    Na ÚP by se měli řídit zákonem o zaměstnanosti. Podle něj můžete za níže stanovených podmínek přivydělávat po dobu vedení v evidenci ÚP. Bohužel nevím, jestli se případný výkon nějaké činnosti musí hlásit předem, raději to s nimi projednejte.
    
    § 25 zákona o zaměstnanosti:
    (3) Zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání nebrání
    
    a) výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud je činnost vykonávána v rozsahu kratším než polovina stanovené týdenní pracovní doby22) a měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo
    b) výkon činnosti na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, pokud za období, na které byly sjednány, měsíční odměna nebo průměrná měsíční odměna nepřesáhne polovinu minimální mzdy.
    
    Uchazeč o zaměstnání je povinen úřadu práce výkon této činnosti, její rozsah a výši odměny ohlásit a doložit. V případě výkonu více činností se pro účely splnění podmínky měsíčního výdělku měsíční výdělky (odměny) sčítají.
    (4) Podmínkou pro zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání je, že výkon činností uvedených v odstavci 3 není překážkou pro poskytování součinnosti úřadu práce při zprostředkování vhodného zaměstnání a pro přijetí nabídky vhodného zaměstnání.
    (5) Překážkou pro vedení v evidenci není ani takové zaměstnání, které není pro uchazeče o zaměstnání vhodným zaměstnáním (§ 20) a je zprostředkováno úřadem práce nejdéle na dobu 3 měsíců, pokud odpovídá jeho zdravotnímu stavu (dále jen "krátkodobé zaměstnání").

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 7. 2006 10:05

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Nevíte někdo?
    Děkuji pěkně za ochotu.Zkusím to tedy projednat na místě.