Re: Neplacené volno
Pokud se se zaměstnavatelem dohodnete a on Vám neplacené volno povolí, ať to máte písemně. U neplaceného volna je to tak, že se za každý kalendářní den neplaceného volna musí odvádět 13,5% z poměrné části minimální mzdy, což při celém měsíci činí 13,5% z aktuální minimální mzdy (čili minimální pojištění se musí odvádět). Přičemž 4,5% hradíte Vy, 9% zaměstnavatel - celé to odvede zaměstnavatel a Vy mu těch 4,5% uhradíte. Zaměstnavatel ale může povolení neplaceného volna podmínit tím, že si celých 13,5% budete hradit Vy, čili že on je odvede a Vy mu je uhradíte.
Pojištění nemusí být hrazeno pouze tehdy, že budete déle než 6 měsíců zdravotně pojištěna v jiném státě a toto na své pojišťovně ohlásíte a doložíte. Toto ovšem musíte oznámit i svému zaměstnavateli, aby věděl, že se nic odvádět nemá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
28. 7. 2006 17:53
Mohol by mi niekto poradit ohladne neplateneho volna? Pracujem pre spolocnost v Prahe a chcela by som poziadat o neplatene volno na 8 mesiacov. Ake mozno komplikacie z toho mozu pre zamestnavatale vyplynut? Viem, ze poistenie platit nebude musiet, pretoze doba je dlhsia ako 6 mesiacov a z poistovne sa mozem docasne odhlasit. Su tam nejake iny haciky? Dakujem za odpoved.