Re: Nemocenká v r 2007
****
Pokusim se, snad nekdo doplni:
ad 1) pokud je nemocnost ve firme nizka, tak vyhodou je nizsi odvod socialniho (úspora 1,9% rocne) - nevyhodou se stava v opacnem pripade, kdy nemocnost je vyssi - kde je hranice vyhodnosti/nevyhodnosti zalezi na konkretnich podminkach
ad 2) socialka plati nahradu jen ve vysi 1/2 vyplacene nemocenske, takze zde zadne vyhody nevidim... (firma plati stejnou vysi pojistneho a jeste 1/2 nemocenske)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
31. 7. 2006 8:33
Jaké bude mít výhody a nevýhody pro malé organizace, vyplácení náhrad za nemocenské v případě, že si vybere:
1) snížené pojistné - náhrada za zaměstnance
2) současná výše pojistného - náhradu platí sociálka