Re: Živnostník-zaměstnání rodinných přís
Pracovní poměr nesmí vzniknout mezi manžely. Ostatní rodinné příslušníky zaměstnat můžete. Zvažte rozsah práce - plný úvazek či "brigáda" a podle toho můžete zvolit pracovní poměr či dohodu o pracovní činnosti (z hlediska daní a pojistného to vyjde nastejno) nebo dohodu o provedení práce (omezení do 100 hodin za rok, neodvádí se pojistné). Případně dcera může být jako spolupracující osoba - viz zákon o dani z příjmů §13 - jukněte se zde na serveru.
Re: Živnostník-zaměstnání rodinných přís
Já myslím, že pokud má svou domácnost, tak ani spolupracující osoba být nemůže, nebo tomu tak není? Nejsem si jistý, tak se raději tážu.
Re: Živnostník-zaměstnání rodinných přís
>Já myslím, že pokud má svou domácnost, tak ani
>spolupracující osoba být nemůže, nebo tomu tak není? Nejsem
>si jistý, tak se raději tážu.
>
>nemůže. ale občas si někdo řekne, že raděj bude tvrdit že žije ve společné domácnosti (kvůli daním) a má to pak blbý konce.
>
Re: Živnostník-zaměstnání rodinných přís
Ano, máte pravdu, proto jsem tam dala ten odkaz na §13, který hovoří o společné domácnosti. Nevím, jestli je to případ tazatelky - z dotazu to nevyplývá. Jestli spolupracující osoba nebo prac.poměr nebo dohoda, to se musí zvážit a propočítat, jak to vyjde lépe v konkrétním případě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
6. 8. 2006 19:12
Mám kadeřnictví a dceru po mateřské dovolené, která chce u mne pracovat. Poraďte jaký pracovní vztah vytvořit.
Děkuji !