Re: Doměření ZP do min mzdy - komu strhá
paní ¨Jiřka má pravdu - pokud jejich mzda za odprac.dobu+náhrada za svátky v červenci+náhrada za dovolené je nižší než min.vym.základ pak dopočítáváte..dle mne to také není možné - min.hodinový tarif pro hodinu práce a pro průměr na hodinu dovolené nemůže být menší než 48,10/hod...takže proč dopočítáváte?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
8. 8. 2006 13:20
Potřebuji dopočítat základ pro ZP z min. mzdy (za červenec z důvodu dovolených u některých zaměstnanců nedosahuje min. mzdy). Komu to odepíšu, taky 4,5 % zaměstnancům a 9% hradí podnik nebo vše strhnu zaměstnancům?