Re: Doměření ZP do min mzdy - komu strhá
paní ¨Jiřka má pravdu - pokud jejich mzda za odprac.dobu+náhrada za svátky v červenci+náhrada za dovolené je nižší než min.vym.základ pak dopočítáváte..dle mne to také není možné - min.hodinový tarif pro hodinu práce a pro průměr na hodinu dovolené nemůže být menší než 48,10/hod...takže proč dopočítáváte?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
8. 8. 2006 13:20
Potřebuji dopočítat základ pro ZP z min. mzdy (za červenec z důvodu dovolených u některých zaměstnanců nedosahuje min. mzdy). Komu to odepíšu, taky 4,5 % zaměstnancům a 9% hradí podnik nebo vše strhnu zaměstnancům?