Re: Pojistné na soc.poj.při náhradním vo
Platí to i vpřípadě, že by zaměstnanec díky neplacenému volnu nedosáhl minimální mzdy?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
9. 8. 2006 10:05
Dobrý den,prosím o radu.Náš zaměstnanec si vybíral za měsíc červenec dovolenou,překročil však svůj nárok,tak mu jeho nadřízený udělil 2 dny neplaceného volna.U zdravotního pojištění musím i za tyto dva dny odvést pojistné vypočítané z minimální mzdy,nikde jsem ale nenašel,jak se postupuje u sociálního pojištění.Pokud někdo víte-pomozte,prosím!