Nárok na dovolenou
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Nárok na dovolenou
Nárok přepočítáte takto: Celoroční počet plánovaných směn (včetně té doby, kdy ještě byla na rodičovské) x počet týdnů dovolené (4 nebo 5) : 52,14 (průměrný počet týdnů v roce). Vyjde Vám počet dní, ná které má nárok na celý rok. Protože v důsledku rodičovské dovolené nemá zameškáno 100 směn, tento nárok se jí krátit nebude a jistě již odpracovala aspoň 60 směn, tak má nárok na ty dny, které vypočítáte.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
9. 8. 2006 15:13
Dobrý den, chtela bych se zeptat, jaky narok na dovolenou vznika zaměstnankyni, která nastoupila po dalsi materske dovolene ve veku 3 let ditete dne 20.2. do zamestnani a jeji uvazek cini 3 dny v tydnu/8 hodin. Tzn. celkem 24 hodin tydne. Dekuji.