Nemocenská a DPP! Jaký postih?!
-
-
Ilona (neregistrovaný)
Re: Nemocenská a DPP! Jaký postih?!
>Zajímalo by mě, když je zaměstnanec na nemocenské,
>pobírá nemoc.dávky a zároveň je zaměstnán u jiné firmy na
>DPP. Co až se na to příjde, kdo bude potrestán a jaké
>jsou sankce?!
***
dle meho skromneho nazoru a dle toho, co jsem se tu vsechno o nemocenske dovedela, zalezi na tom, zda porusuje lecebny rezim (napr. chodi do prace jinam)... pokud ma DPP na praci z domova a dodrzuje vychazky, tak si myslim, ze je vse OK.
Pokud mate podezreni, ze se "hodil marod" a chodi pracovat jinam, tak na nej poslete kontrolu ze socialky. Pokud porusil lecebny rezim, tak mu muzou kratit nebo uplne odebrat nemocenskou.
>
>
>
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
9. 8. 2006 19:53
Zajímalo by mě, když je zaměstnanec na nemocenské, pobírá nemoc.dávky a zároveň je zaměstnán u jiné firmy na DPP. Co až se na to příjde, kdo bude potrestán a jaké jsou sankce?!