Poprvé zaměstnance, co je nutno udělat?
-
-
L. (neregistrovaný)
Re: Poprvé zaměstnance, co je nutno uděl
Do 8 dnů po nástupu se musí přihlásit zaměstnanec na správu sociálního zabezpečení, dále na zdravotní pojišťovnu a pokud za městnavatel ještě nemě žádné zaměstnance, tak také na FÚ, jako plátce daně za zaměstnance. Dále musí platit také povinné úrazové pojištění na Kooperativu.
L. -
Lenka (neregistrovaný)
Re: Poprvé zaměstnance, co je nutno uděl
**Děkuji za rychlou odpověď, asi nejsem sama, kdo ještě nespí.
Můžu použít formuláře z internetu? Jsou někde hromadně nebo musím jít jednotlivě na zdrav. pojišť, sociálku, FÚ?A na Kooperativu se musí přihlásit a nebo stačí odesílat čtvrtletně platby?A kdy se musí poprvé odvést Koop. peníze?Děkuji -
Zdena (neregistrovaný)
Re: Poprvé zaměstnance, co je nutno uděl
Na této adrese najdete vše potřebné k zákonnému pojištění odpovědnosti zaměstnavatele včetně přihlašovacího formuláře pro Kooperativu:
http://www.koop.cz/cs/pojisteni/pojisteni-hrazene-zamestnavatelem/zakonne-pojisteni-odpovednosti-zamestnavatele.shtml -
Zdena (neregistrovaný)
Re: Poprvé zaměstnance, co je nutno uděl
Podle toho, u kterých zdravotních pojišťoven budou pojištěni vaši zaměstnanci, se přihlásíte jako plátci. Potřebné formuláře si můžete vyhledat na stránkách pojišťoven. Tady jsou formuláře pro VZP - budete vyplňovat všechny tři. Stejné to bude i u ostatních pojišťoven:
http://www.vzp.cz/http://u-por2p.op99.vzp.cz/NASApp/xqw/webdav/vzp_rs2/getPathFile/internet/platci/formulare/Formul%25C3%25A1%25C5%2599e%2520pro%2520zam%25C4%259Bstnavatele/vhtml/
Ještě poznámku: z dohod o provedení práce se neodvádí zdravotní, ani sociální pojištění. DoPP do 5 tisíc měsíčně s nepodepsaným prohlášením se daní zvláštní sazbou daně. Až se budete registrovat na FÚ jako plátci daně ze závislé činnosti, zaregistrujte se i ke srážkové dani (budete jí odvádět na jiné předčíslí). -
Lenka (neregistrovaný)
Re: Děkuji za radu!!!!!
>>>>>pokud začne od 20.8.2006 zaměstnávat asi 8
>>>>>zaměstnanců na pracovní smlouvy, ale i nějaká dohoda. Je
>>>>>někde nějaký pokyn, na které úřady se musí přihlásit
>>>>>a
>>>>>co všechno má vyplnit?A hlavně v jakém termínu?
>>>>>Děkuji.
>>>>
>>>>Do 8 dnů po nástupu se musí přihlásit zaměstnanec na
>>>>správu sociálního zabezpečení, dále na zdravotní
>>>>pojišťovnu a pokud za městnavatel ještě nemě žádné
>>>>zaměstnance, tak také na FÚ, jako plátce daně za
>>>>zaměstnance.
>>>>Dále musí platit také povinné úrazové pojištění na
>>>>Kooperativu.
>>>>L.
>>>**Děkuji za rychlou odpověď, asi nejsem sama, kdo
>>>ještě nespí.
>>>Můžu použít formuláře z internetu? Jsou někde
>>>hromadně
>>>nebo musím jít jednotlivě na zdrav. pojišť, sociálku,
>>>FÚ?A na Kooperativu se musí přihlásit a nebo stačí
>>>odesílat čtvrtletně platby?A kdy se musí poprvé
>>>odvést
>>>Koop. peníze?Děkuji
>>
>>Na této adrese najdete vše potřebné k zákonnému
>>pojištění odpovědnosti zaměstnavatele včetně
>>přihlašovacího
>>formuláře
>>>pro
>>>Kooperativu:
>>http://www.koop.cz/cs/pojisteni/pojisteni-hrazene-zamestnavatelem/zakonne-pojisteni-odpovednosti-zamestnavatele.shtml
>
>Podle toho, u kterých zdravotních pojišťoven budou
>pojištěni vaši zaměstnanci, se přihlásíte jako plátci.
>Potřebné formuláře si můžete vyhledat na stránkách
>pojišťoven. Tady jsou formuláře pro VZP - budete vyplňovat
>všechny tři. Stejné to bude i u ostatních
>>>pojišťoven:
>http://www.vzp.cz/http://u-por2p.op99.vzp.cz/NASApp/xqw/webdav/vzp_rs2/getPathFile/internet/platci/formulare/Formul%25C3%25A1%25C5%2599e%2520pro%2520zam%25C4%259Bstnavatele/vhtml/
>
>Ještě poznámku: z dohod o provedení práce se neodvádí
>zdravotní, ani sociální pojištění. DoPP do 5 tisíc
>měsíčně s nepodepsaným prohlášením se daní zvláštní
>sazbou daně. Až se budete registrovat na FÚ jako plátci
>daně ze závislé činnosti, zaregistrujte se i ke srážkové
>dani (budete jí odvádět na jiné předčíslí). -
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
13. 8. 2006 22:54
Prosím o radu, co všechno musí udělat podnikatel, pokud začne od 20.8.2006 zaměstnávat asi 8 zaměstnanců. Bude to na pracovní smlouvy, ale i nějaká dohoda. Je někde nějaký pokyn, na které úřady se musí přihlásit a co všechno má vyplnit?A hlavně v jakém termínu? Děkuji.