Neschopenka
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
15. 8. 2006 21:03
Dobry den,
prosim, bolo by mozne, mi poradit v nasledujucej situacii? Od zaciatku cervence do konca srpna mi plynie vypovedna doba. Do novej prace nastupujem k 1.9. V priebehu vypovednej doby (cca 2 tyzdne po zaciatku plynutia) som ostala na neschopenke. Pravdepodobne mi bude trvat neschopenka do konca srpna. Chcela by som sa vsak spytat, ci je nutne ukoncit neschopenku min. 1 den pred ukoncenim vypovednej doby (tzn 30.8) a 31.8 ist do este povodnej prace, alebo je mozne plynule prejst z vypovednej doby (neschopenky do 31.8) do novej prace bez nutnosti ukoncenia neschopenky 30.8.
Vopred dakujem za akekolvek reakcie,
Pekny vecer,
Andrea