Re: Nemoc z povolání
Náš zaměstnanec utrpěl nemoc z povolání - ale kožní - takže si ho lékaři posílali mezi sebou až mám dojem k posudkovému lékaři - který rozhodl, že se jedná o nemoc z povolání. Ale bylo to až po ručité době marodění.
Přišli to dokonce hygienici zkoumat - neprokázali - ale nemoc byla uznána.
Pokutu jsme neplatili. Komu je přiznána nemoc z povolání - tak se musí doplácet do průměru mzdy takového, jaký měl před utrpěním nemoci z povolání - aby nebyl ztratný na výdělku. Ale pro tento případ by měl mít každý zaměstnavatel povinné pojištění zaměstnanců - platí se to jednou za čtvrt roku - tuším 4,5% z výdělku a tudíž i to dorovnání se proplácí přes pojišťovnu.
Na to by Vám odpověděla nejlépe nějaká mzdová účetní, která takový případ řešila.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
Firmy narážejí v novém hlášení. Kvůli těmto chybám jim systém vrací podání
17. 8. 2006 10:21
Prosím , kdo určuje zda se jedná o nemoc, která vznikla je nemocí z povolání, je to záv. lékař, posudkový nebo odborný? Toto navrhuje sám lékař? Dále se chci zeptat, zda je postih pro zaměstnavatele, když tato nemoc nebo lépe pracoviště není rizikové. Nemoc vznikla při ruční několikáleté práci utahováním šroubů.Je to vada rukou.Díky za názory.