Re: Nemoc z povolání
Náš zaměstnanec utrpěl nemoc z povolání - ale kožní - takže si ho lékaři posílali mezi sebou až mám dojem k posudkovému lékaři - který rozhodl, že se jedná o nemoc z povolání. Ale bylo to až po ručité době marodění.
Přišli to dokonce hygienici zkoumat - neprokázali - ale nemoc byla uznána.
Pokutu jsme neplatili. Komu je přiznána nemoc z povolání - tak se musí doplácet do průměru mzdy takového, jaký měl před utrpěním nemoci z povolání - aby nebyl ztratný na výdělku. Ale pro tento případ by měl mít každý zaměstnavatel povinné pojištění zaměstnanců - platí se to jednou za čtvrt roku - tuším 4,5% z výdělku a tudíž i to dorovnání se proplácí přes pojišťovnu.
Na to by Vám odpověděla nejlépe nějaká mzdová účetní, která takový případ řešila.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 8. 2006 10:21
Prosím , kdo určuje zda se jedná o nemoc, která vznikla je nemocí z povolání, je to záv. lékař, posudkový nebo odborný? Toto navrhuje sám lékař? Dále se chci zeptat, zda je postih pro zaměstnavatele, když tato nemoc nebo lépe pracoviště není rizikové. Nemoc vznikla při ruční několikáleté práci utahováním šroubů.Je to vada rukou.Díky za názory.