Zrušení PP ve zkuš.době + nemoc PROSíM!!

• Anonym (neregistrovaný)

  17. 8. 2006 15:05

  Zaměstnankyně uzavřela PP 22.5. s 3měsíční zkušební dobou a dne 21.8. chtěla skončit ve zkušební době.
  Dne 17.8. donesla neschopenku. O kolik dní se jí prodlouží zkušební doba (pracovních,kalendářních dní), když ukončení neschopenky bude: a) např.24.8. b) např.4.9.
  Mohla bych poprosit o napsání konkrétních datumů?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 8. 2006 17:27

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkuš.době + nemoc PROS
    Zkušební doba se v tomto případě prodlužovat nebude a skončí 21.8., protože promaroděných 10 pracovních dní se do zkušební doby započítává. Pokud stojíte o ukončení pracovního poměru, tak máte nejvyšší čas jí předat písemné zrušení (nejpozději ho musí prokazatelně převzít v pondělí). Ona si to své ukončení může třeba rozmyslet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2006 18:21

    Věra (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkuš.době + nemoc PROS
    Pokud je to možné a chci ukončit prac. p. ve zkušební době, udělám to tak, že skončí min. o den dříve. Pak se vyhnu jakémukoliv počítání dnů v případě nemoci. To se počí jen tehdy, pokud nemoc trvala více než 10 kal. dnů a vypršela celá zkušební doba. Když dostane výpoveď ve zkuš. době alespoň den před koncem, může ji dostat i v době nemoci, nic se nepočítá. Je to jednoduché

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2006 18:53

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkuš.době + nemoc PROS
    Klidně i poslední den. Jenže ji musí prokazatelně převzít. Na posílání poštou je pozdě, to by si v pondělí nemusela převzít a zkušební doba by byla pryč. Budou jí to muset nějak doručit do rukou.

    •   Zobrazit celé vlákno