Hlavní navigace

Dohoda o provedení práce-prosím p. Zdenu

  • (neregistrovaný)

    17. 8. 2006 16:18

    ještě prosím o vyjasnění:
    píšete že :V jednom měsíci může mít podepsané prohlášení
    >pouze u jednoho zaměstnavatele a u něj si může uplatňovat
    >slevy.
    U jiného zaměstnavatele může tedy podepsat prohlášení příští měsíc(za předpokladu že součet přímů u těch, komu podepsala prohlášení ještě nedosáhl sumy, kterou si může odečíst)
    A má-li dohodu v jednom měsíci, může si odečítat celých 9600, nebo jen poměrnou část(1/12)?
    Já to chápu tak, že má -li se mnou podepsané prohlášení a vydělá si na základě dohody 9600 za měsíc a za sto hodin, neplatí nic, ale už nesmí podepsat prohlášení nikomu jinému.
    V momentě, kdy dosáhne částky 9600, která je podložena podepsanými prohlášeními, pak platí % podle bodu 5 jak uvádíte.
    Je to tak?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 8. 2006 16:49

      Zdena (neregistrovaný)

      Re: dohoda o provedení práce-prosím p. Z
      Promiňte, v předchozím dotazu jsem Vám odkývala blbost. Slevy, které uvádíte, jsou roční a musíte je podělit dvanácti. Příklad: dáte dceři s podepsaným prohlášením odměnu 10.000,-Kč/měs. Z toho vznikne daň 1.200,-, od které odečtete slevu na poplatníka 600,- Kč (7200/12) a slevu na studium - pokud budete mít podloženo potvrzením o studiu 200,- Kč (2400/12). Výsledná daň bude 400,- Kč. Pokud dceři nadělíte odměnu jen ve výši 6.000,- Kč, tak daň nebude platit, protože slevy 800,- Kč převýší daňovou povinnost 720,- Kč.
      V tom samém měsíci může uzavřít DoPP s jiným zaměstnavatelem, u kterého už nesmí podepsat prohlášení a tam bude její odměna daněna buď 15%, nebo více, pokud přesáhne 5.000,- Kč/měs.

    • 18. 8. 2006 8:25

      jiri (neregistrovaný)

      Re: dohoda o provedení práce-prosím p. Z
      snad už naposledy. Daň s 10 000 je 1200, tzn 12%?

    • 18. 8. 2006 10:56

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: dohoda o provedení práce-prosím p. Z
      Ano, daňový základ 10000 se daní 12% = 1200 Kč. Od toho se odečte sleva na poplatníka 600 Kč a na základě potvrzení o studiu dalších 200 Kč, tzn. že výsledná daň bude 400 Kč. Je to daň ZÁLOHOVÁ.Toto platí jen v případě, že je podepsané prohlášení a doloženo potvrzení o studiu.
      Pokud by nebylo podepsáno prohlášení, pak by z toho byla daň 20% = 2000 Kč. Žádné slevy se neodečítají. Tato daň je také ZÁLOHOVÁ.
      Pokud by nebylo podepsané prohlášení a hrubá mzda činila 5000 Kč, byla by daň 15% = 750 Kč. Toto je daň SRÁŽKOVÁ.
      Podepsat prohlášení může v tomtéž zdaňovacím období (měsíci) podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele, kterého si vybere.
      Po skončení roku podá přiznání, ve kterém budou zahrnuty všechny příjmy v tom roce, které byly daněny ZÁLOHOVOU daní a všechny ZÁLOHOVÉ daně. Uplatní se celoroční sleva na poplatníka (tzn. i za ty měsíce, ve kterých nebyl příjem) a celoroční sleva na studenta (pokud byla celý rok studentem). Pak to mnohdy vyjde tak, že ty zálohové daně jsou tomu člověku vráceny, protože tady v tom přiznání vlastně uplatní daňové slevy i za ty měsíce, ve kterých nebyl příjem a ve kterých tedy v průběhu roku ty slevy nemohl uplatnit.
      Na srážkové daně se nebere zřetel, ty jsou nevratné.
      Takže zásada:
      PODEPSANÉ prohlášení: vždy se daní dle tabulek (tzn. dle daňových pásem, tzn. do 10100 = 12%, od 10100 do 18200 = 19% atd.) a uplatní se požadované slevy. je to daň ZÁLOHOVÁ.
      NEPODEPSANÉ prohlášení: Pokud je hrubá mzda vyšší než 5000 Kč, zaokrouhlí se daňový základ na stovku nahoru a celé se to zdaní nejméně 20%. (Daňový základ do 31000 se zdaní 20%, daňový základ vyšší se zdaní dle tabulek). Je to daň ZÁLOHOVÁ.
      NEPODEPSANÉ prohlášení: hrubá mzda 5000 nebo méně se zdaní 15%. Je to daň SRÁŽKOVÁ.
      Při ročním vyrovnání jsou pak daňové hladiny samozřejmě v roční výši, tzn. do 121200 = 12% (10100 x 12), od 121200 do 218400 = 19% (tj. 18200 x 12) atd.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).