Re: NEMOC VE VÝPOVĚDi
Pokud jste dal výpověď Vy, výpovědní doba se neprodlužuje a pracovní poměr skončí dnem, kterým skončit měl, i kdybyste byl nadále nemocný.
Pokud Vám dal výpověď zaměstnavatel pro nadbytečnost, Vy omarodíte ve výpovědní době a uschopněn budete ještě dříve, než nastane den, kdy měl skončit pracovní poměr, výpovědní doba se neprodlužuje a pracovní poměr skončí dnem, kdy skončit měl. Pokud marodíte ještě v den, kdy měl skončit pracovní poměr (nebo ještě déle), pak se výpovědní doba prodlužuje o dny, promaroděné ve výpovědní době. To znamená, že po skončení nemoci můžete tyto dny ještě odpracovat. Pokud prohlásíte, že na prodloužení netrváte, pak pracovní poměr skončí v den ukončení nemoci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
20. 8. 2006 16:45
Mám rozpoluplné informace ohledně prodlužování výpovědní lhůty v důsledku nemoci, mohli byste mi zdělit jestli se mi prodlouží výpovědní lhůta pokud v této době omarodím. Děkuji