Re: úmrtí otce - zam. je Slovák
Zaměstnavatel může poskytnout v tomto případě delší volno s náhradou mzdy ,pokud to bude v kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním
předpisu. Důvodem však nemůže být to, že je Slovák, ale poskytovat pak musí toto prodloužení u všech zaměstnanců.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
24. 8. 2006 13:42
Zaměstnanci zemřel otec, dle ZP má nárok na 1 den volna, rodiče ale bydlí na vých. Slovensku, tudíž je pro něj problém zvládnout za 24 hodin pohřeb i s cestou tam a zpět.
Není nějaká vyhláška, která umožňuje zaměstnancům - cizím st. příslušníkům zažádat o prodloužení placeného volna o 1 den?
Děkuji za radu.