Re: Délka dovolené - prosím o kontrolu!
l/ Ano, za předpokladu, že nebylo 100 dnů a více neodpracovaných, za které by se nárok krátil.
Za leden byl mohl dostat dovolenou v případě, že nastoupil bez přerušení od jiného zaměstnavatele.
2/ Ano, za předopkladu, že se nemělo krátit( jako u 1). V říjnu může čerpat dovolenou a nárok zůstává stejný, protože se čerpání dovolené počítá pro účely nároku jako odprac.doba.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
30. 8. 2006 8:37
1) Zaměstnanec nastoupil 10.1.2006. Dovolená/rok - 20 dnů.
V jeho případě má nárok na 18 dní ?
2) Zaměstnanec končí 31.10. Má nárok 17 dní? Dovolená/rok - 20 dnů. V říjnu čerpá dovolenou ovlivní to výpočet?