Vedlejší prac. poměr

• Magda (neregistrovaný)

  30. 8. 2006 11:10

  27.7.06 jsme uzavřeli VPP se zaměstnancem na max. 37,5 hod týdně. V srpnu bohužel pro něj nebyla práce, co mám udělat při počítání výplaty. Chtěli bychom s ním totiž smlouvu ukončit k 31.8.
  Je pravda, že nás může žalovat pro náhradu mzdy, jak se kdyžtak počítá?
  Prosím o radu
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2006 12:28

    Magda (neregistrovaný)

    Prosím o radu
    Prosím o radu! nevěděli jsme, že se nám mezi tím vybourá řidič a přijdeme tak o auto, které by používal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2006 14:20

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Prosím o radu
    Bohužel to vidím tak, že jde o prostoj, za který odpovídá zaměstnavatel, a budete mu muset zaplatit náhradu mzdy. Proč jste s ním neukončili poměr ve zkušební době?

    •   Zobrazit celé vlákno