Dovolená - krácení

• ZUZA (neregistrovaný)

  31. 8. 2006 10:48

  Zaměstnanec končí prac. poměr k 8. 9. 2006. Zbývá mu 19 dní dovolené. V roce 2006 byl 134 dní na neschopence. Budu mu krátit dovolenou a jak?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 31. 8. 2006 11:33

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dovolená - krácení
    Spočítáte si alikotní nárok na dovolenou ( pokud odpracoval v r.2006 aleaspoň 60 dnů a jeho pr.pom. trval od 1.1. ,tak za leden
    až srpen osm dvanáctin z ročního nároku. Pak budete tento nárok krátit o dvě dvanáctiny. Pokud má ještě zůstatek z loňského roku,
    který nebyl vyčerpán, proplatíte rovněž.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2006 11:36

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dovolená - krácení
    Ještě doplním, že z těch 134 dnů si musíte spočítat, kolik to bylo
    pracovních dnů, nekrátí se za kalendářní,ale za pracovní, takže krácení o jednu dvanáctinu za 100 takto zameškaných dnů a za každých dalších 22 dnů pak další dvanáctinu z ročního nároku dolů.

    •   Zobrazit celé vlákno