Mate narok na celou dovolenou. Jednak materska se pocita do odpracovane doby, druhak jste urcite tento rok odpracovala jiz 60 dnu, takze vam narok na celou dovolenou vznikl i kdybyste jeste stihla prejit z materske na rodicovskou. Dovolena by se vam kratila kdybyste ukoncila prac pomer.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
12. 5. 2016 8:01
Dobrý den,
v polovině června (8 týdnů) mám nastupovat na mateřskou dovolenou. Pracovní poměr mám uzavřený na dobu neurčitou a v letošním roce jsem nebyla nemocná. Zajímá mě, zda mi bude krácena dovolená - ve firmě máme 4 týdny dovolené, tj. 20 dnů.
Děkuji za odpověď
Svatka