Hlavní navigace

Zaměstnanec+dohoda o prac.činn.,odvody

  • (neregistrovaný) 217.117.217.---

    31. 8. 2006 19:02

    Prosím mohli byste mi poradit, jak by to bylo se zdaněním, pokud má zaměstnanec ještě další práci na dohodu o pracovní činnosti? Bylo by to tak, že by tam z HM odvedl SP+ZP a srážkovou daň (při hod.výdělku 50,-Kč)nejspíš 15 %. V jakém případě by mohl mít z dohody o prac.činnosti zálohovou daň??
    Nejspíš zmatený dotaz???...ale přesto děkuji za jakoukoliv odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).